杏彩平台登录在台资公司的日子里

  杏彩平台官网03年离开了工作三年多的一家小美资企业,突然失业了,度过一周的迷茫期,好在面试机会还不少,一周去了五家,大部分都不靠谱,但都愿意给我工作机会,给的工资都在两千左右,一度很失落,直到后来面试了一家美资企业,聊得不错,面试了两轮,薪资也谈到了五千以上,说还要做一下背景调查就行了,就觉得这次应该没多大问题了,还特地和我前老板打了个招呼。

  后面两天又接到一家台资公司(后面简称X公司)的面试通知,感觉没什么名气,之前完全也没听过,当然之前的工作经历有限,加上行业有点跨度,当时只知道明基、华硕、富士康等大厂,所以对这次的面试兴趣不是很大,但想着还是去一趟做个备份吧。

  负责接待面试的人事部女孩带点湖南口音,当时我就觉得这家公司一般(后来才知道这个女孩是北律专业毕业,后面还考上了执业律师资格),但当时负责面试我的业务经理很能聊,看起来对我也还算满意,最后问我薪资期待值,我就报了三千五,他就问我能否接受三千,我回答没问题,因为我那时一直觉得,最后自己会去前面那家美资企业。

  又过了两天,X公司的复试通知到了,本来是负责行政的高级经理来复试,结果人在没及时回来,所以直接复试的是华东总经理,感觉很直爽,平易近人,聊得很直接和简单,时间也不长,就说如果薪资没问题,年后就过来上班吧。

  随便提一下,之前在美资公司时安排了住房,离职后临时住在同学家,上班不太方便,03年五一节的时候就想在公司附近租套房子,其实非典爆发,让我更急切想自己一个人住杏彩平台登录,但发现租金不便宜,问下来随便一套一室户那时在公司附近要一千五左右,结果一套租的房子还没看,意外见到一套50平米不到的在售小房子,总价30万不到,两个小房间加一个特别小的过道厅,让中介算了一下,首付10万,19万,贷15年月供正好一千五,正好前面三年多攒了差不多10万块,当机立断就决定第二天约房东来谈,并在第二天就在中介签了买卖合同,自己只看了一套房,没有挑拣和比较就定下了。那个时候这个价格也不算很便宜,但自己就觉得很合适,离公司近,地段好,交通方便,有多路地铁可达,后面这套房子还成了学区房。

  慢慢开始了解周围的同事,发现公司比我想象的要强,身边的清华北大交大复旦的竟然都有,也慢慢习惯和接受了公司的文化,一年不到的时间,意料之外的被升职了,开始管理一个小团队,随着公司内部的整并,我一两年就会获得一次升职加薪机会,除了自己的个性比较合群以外,就觉得自己遇到了贵人,无论是国际品牌供应商的渠道关键人还是公司的高层,都处得很合拍,所以工作开展得都很顺利,曾经带过的团队里有个交大的,后面竟然去了全球前三甲的知名大学读MBA,那个阶段让我这个两线本科毕业生感觉非常知足。

  06年9月的时候在楼市低位时又买了一套外环内的三房,差不多100万,凑巧知道第二天开盘,临时去看热闹,发现价格比较低,马上去银行取定金,首付30%,抢到了最后剩余的其中一套,那年国庆结婚,又赶在国庆前买了一台车(公司给了很好的用车补贴和福利,姐借给我的钱),三喜临门,现在想来那时的人生简直是一路开挂。

  曾经一直都觉得自己会在这家台资公司呆下去。董事长是个聪明人,和一般台资不同,虽然有公司的地方都有江湖,但公司还是基本靠业绩说话,讲规矩,印象很深的是时间观念很强,说好的会议时间,通常非常准时,包括任务的布置和落实,所以给我感觉整体执行力强,公司运转效率很高。

  2012年是人生巅峰,接着开始峰回路转杏彩平台登录,大起大落,跟随将近10年的区总经理因为集团的调整被调离,去了集团以外的一家公司,走之前曾经给了我一个管理幅度更大的安排,但需要离开自己经营很久的阵地,感谢他的好意,我还是拒绝了,但其实现在想来如果早点开始挑战,对后面的自己未必不是一件好事。

  新的总经理到任后,开始了新的调整和折腾,因为种种原因,最终还是接受了一次跨度很大的挑战,后来理性的想来,当时有些的选择算是为人做嫁衣(带入资源,顺利平稳过渡后,注定会被整并),部门合并冲突时,大领导都会选择知根知底的一起战斗过的下属,而我的伯乐和靠山却没了(很多时候我们不愿意承认这点,会认为一切靠的是自己的能力,但到了中高层位置后,更多的却取决于能力以外的信任还有时机)。

  经过一年多的折腾期,和新的团队融合得很好,带入新的资源后业绩有了大幅增长,有过一段很有成就感的时期,但很快合并还是如期而至,没有安抚和提前慎重的沟通和安排,总经理一通电话通知了我,在我业绩增长的背景下,这个做法让当时的我耿耿于怀,现在想来这也是职场某一类人的风格,没有对错,但对那时的我而言是巨大的心理伤害,整个部门被合并,职位被调整,要求被漠视,那个时期睡眠很差杏彩平台登录,头发清晰可见的脱落,一直开导自己也无法完全释怀。

  那时已近不惑之年,上有老下有小,尽管很想当时马上提出离职,但现实还是让自己低下了头,在这个平台上超过10年,说实话,真的没有提前做任何准备,这点需要分享给后人,有资源的时候防患于未然是有必要的,那时对外面的世界完全没底,但心里还是暗暗发誓,我终会离开此地。

  我知道这样的日子无法持续,是时候离开了,面对几个机会,考虑了很久,分析了产品市场和前景,最后选择了一家民企向,一个同行朋友在里面担任高管。决定从头来过,去开发新的产品和市场,让我感动的是我业务团队里的成员愿意冒着不小的风险追随我离开,这让我非常欣慰和感动。

  接下来开始系统上提离职,让我意外的是此事惊动了董事长,直接发话不同意我的离开,专门到上海来找我谈话(到那时总经理也没有给过我电话或者约我谈话),那次面谈是我职业生涯的唯一的一次落泪,有委屈,有被董事长的重视和认同打动。董事长承诺我马上可以调部门,后续重新安排,也说了,他有留意到目前的调整和不公平,但他后续会有整体的安排,新的机会一定会有的。